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    Erwerben Sie eingehende Kenntnisse in einem Fach, indem Sie eine Reihe von Kursen und Projekten abschließen.
    Erwerben Sie Karrierereferenzen von Branchenführern, die Ihre Qualifikation belegen.
    Erwerben Sie Karrierereferenzen, während Sie an Kursen für Ihren Masterabschluss teilnehmen.
    Erwerben Sie Ihren Bachelor- oder Master-Abschluss online zu einem Bruchteil der Kosten eines Präsenzstudium.
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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      H

      HRCI

      Talentakquise

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vorhersage, Mitarbeiterbindung, Arbeitsplatzanalyse, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsrecht, Talent Sourcing, Talentakquise, Talent Management, Mitarbeiter Onboarding

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1547 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      B

      Board Infinity

      SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Human Resources, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Human Resources Management and Planning, Leadership Development, Organizational Development, HR Tech, Organizational Effectiveness, Talent Sourcing, Organizational Change, Communication, Strategic Leadership, Human Resources Information System (HRIS), Leadership Studies, Workforce Development, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Employee Training

      3,9
      Bewertung, 3,9 von 5 Sternen
      ·
      70 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      C

      Coursera Instructor Network

      Introduction to Generative AI in Human Resources

      Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Employee Performance Management, Automation, Business Ethics, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      17 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Macquarie University

      Führen: Human Resource Management und Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Teambildung, Strategische Führung, Branding, Personalmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement der Mitarbeiter, Diversität und Inklusion, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Unternehmensführung, Storytelling, Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team Management, Team-Führung, Arbeitskräfteplanung, Organisatorische Führung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3839 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      H

      HRCI

      Lernen und Entwicklung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Ausbildung am Arbeitsplatz, Bedarfsanalyse, Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Trainingsprogramme, Rentabilität der Investition, Instruktionsdesign, Programm Bewertung, Mitarbeiterschulung, Engagement fördern, Ausbildung und Entwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Erwachsenenbildung, Lernstile

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      702 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      H

      HRCI

      Mitarbeiterbeziehungen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Diversität und Inklusion, Engagement der Mitarbeiter, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalverwaltung, Entwicklung der Politik, Personalpolitische Maßnahmen, Leistungsbeurteilung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      247 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      H

      HRCI

      Entlohnung und Leistungen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung von Sozialleistungen, Personalwesen, Kompensationsanalyse, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Personalinformationssystem (HRIS), Job-Bewertung, Mitarbeiterbindung, Vergütungsstrategie, Entlohnung und Leistungen, Gehaltsabrechnungssysteme

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      385 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Toronto

      Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Kommunikation, Aktives Zuhören, Bedarfsanalyse, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Empathie, Kulturelle Vielfalt, Aufbau von Beziehungen, Soziale Fertigkeiten

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      1787 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      University of California, Irvine

      Einstellungspraktiken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung von Führungskräften, Personalwesen, Rekrutierung, Strategien zur Rekrutierung, Organisatorische Strategie, Personalinformationssystem (HRIS), Mitarbeiterbindung, Arbeitsplatzanalyse, Interviewing-Fähigkeiten, Diversität und Inklusion, Talentakquise, Mitarbeiter Onboarding

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      173 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • B

      Board Infinity

      Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Mitarbeiterschulung, People Analytics, HR Technik, Informationen zum Datenschutz, Trainingsprogramme, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Arbeitskräfteplanung, Generative KI

      4,3
      Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
      ·
      206 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentationen, Aktives Zuhören, Konfliktmanagement, Kritisches Denken und Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Persuasive Kommunikation, Analyse der Grundursache, Kundenbetreuung, Kreatives Denken, Teamarbeit, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Konstruktives Feedback, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Zusammenarbeit, Soziale Fertigkeiten, Problemlösung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Virtuelle Teams, Kreative Problemlösung, Öffentliches Reden

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4137 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Y

      Yale University

      Einführung in die Psychologie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Learning, Biologie, Behaviorale Gesundheit, Neurologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychische Gesundheit, Psychologie, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Entwicklung des Kindes, Sozialwissenschaften

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      31.363 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1234…181

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

    • Talentakquise: HRCI
    • SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep: Board Infinity
    • Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
    • Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
    • Lernen und Entwicklung: HRCI
    • Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
    • Entlohnung und Leistungen: HRCI
    • Die Kunst und Wissenschaft der Beziehungen: Die menschlichen Bedürfnisse verstehen: University of Toronto
    • Einstellungspraktiken: University of California, Irvine
    • Generative KI im Personalwesen - Auswirkungen und Anwendung von KI: Board Infinity

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

    • ChatGPT
    • Programmieren
    • Informatik
    • Cybersicherheit
    • DevOps
    • Ethisches Hacking
    • Generative KI
    • Java Programmierung
    • Python
    • Webentwicklung

    Analytische Fähigkeiten

    • Künstliche Intelligenz
    • Big Data
    • Unternehmensanalyse
    • Datenanalyse
    • Datenverarbeitung
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    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power BI
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    Business-Fähigkeiten

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    • Social Media-Marketing

    Karriere-Ressourcen

    • Wichtige IT-Zertifizierungen
    • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
    • So erwerben Sie eine PMP-Zertifizierung
    • Wie man künstliche Intelligenz lernt
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    • Beliebte Datenanalyse-Zertifizierungen
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