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    • C

      Coursera Instructor Network

      How to Series on Personal Development Topics

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Empowerment, Personal Development, Emotional Intelligence, Resilience, Personal Attributes, Self-Awareness, Courage, Accountability, Personal Integrity, Lifelong Learning, Willingness To Learn, Assertiveness, Resourcefulness, Open Mindset, Goal Setting

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Vertrauenswürdigkeit, Konstruktives Feedback, Aufbau von Beziehungen, Zusammenarbeit, Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Business-Kommunikation, Einflussnahme, Empathie, Personalmanagement, Aktives Zuhören, Selbstbehauptung, Soziale Fertigkeiten

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2519 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • M

      McMaster University

      Umdenken: Lernhindernisse überwinden und verborgenes Potenzial aufdecken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Lebenslanges Lernen, Stressbewältigung, Berufliche Entwicklung, Lern-Strategien, Resilienz, Hindernisse überwinden, Neugierde, Mentorschaft, Anpassungsfähigkeit, Offene Denkweise, Persönliche Entwicklung, Wachstumsorientiertheit, Kognitive Flexibilität, Die Bereitschaft zu lernen

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      13.059 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • D

      Deep Teaching Solutions

      Richtiges Lernen lernen: effektive mentale Werkzeuge, um schwierige Inhalte zu meistern

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Stressbewältigung, Lern-Strategien, Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Geistige Konzentration, Kognitive Flexibilität, Die Bereitschaft zu lernen, Selbstdisziplin, Zeitmanagement, Wachstumsorientiertheit

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      92.257 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Y

      Yale University

      Vernetzte Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Leiterschaft, Strategische Führung, Systemorientiertes Denken, Prioritätensetzung, Visionär, Kommunikation, Team Management, Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Komplexe Problemlösung, Handlungsorientiert, Team-Führung, Selbst-Bewusstsein, Zeitmanagement, Führung und Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      699 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Python für Datenwissenschaft, KI & Entwicklung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Objektorientierte Programmierung (OOP), Datenstrukturen, Datenmanipulation, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), Pandas (Python-Paket), NumPy, Daten importieren/exportieren, Computer Programmierung, Restful API, Python-Programmierung, Dateiverwaltung, Grundsätze der Programmierung, Web Scraping, Datenanalyse, Jupyter

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      41.534 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Was führt Sie heute zu Coursera?

    • Y

      Yale University

      Die Wissenschaft des Wohlbefindens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Resilienz, Achtsamkeit, Zielsetzung, Positive Verhaltensunterstützung, Behaviorale Ökonomie, Psychische Gesundheit, Psychologie, Soziale Fertigkeiten, Selbst-Bewusstsein

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      39.356 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      University of Pennsylvania

      Englisch für die Karriereentwicklung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Interviewing-Fähigkeiten, Kommunikation, Geschäftskorrespondenz, Professionelles Netzwerken, Englische Sprache, Soziale Fertigkeiten, Business-Kommunikation, Vokabeln, Verbale Kommunikationsfähigkeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      16.585 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Einführung in das Softwareingenieurswesen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Objektorientierte Programmierung (OOP), Systemarchitektur, Software Entwurf, Computer Programmierung, Entwicklungsumgebung, Technische Software, Python-Programmierung, Programm-Entwicklung, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, Agile Methodik, Unified Modeling Language, Softwareentwicklung, Software Engineering Tools, Grundsätze der Programmierung, Methoden der Softwareentwicklung, Software-Architektur, Software-Dokumentation, Software-Entwurfsmuster, Software-Ingenieur

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3481 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Persönlich und beruflich erfolgreich sein

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Rapportbildung, Verhandlung, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Vertragsverhandlung, Optimismus, Aufbau von Beziehungen, Persuasive Kommunikation, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Professionelles Netzwerken, Business-Kommunikation, Aktives Zuhören, Einflussnahme, Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Wachstumsorientiertheit

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3112 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Berufliche Entwicklung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teambildung, Präsentationen, Kundenbetreuung, Kritisches Denken und Problemlösung, Persuasive Kommunikation, Zusammenarbeit, Analyse der Grundursache, Teamarbeit, Kreatives Denken, Konstruktives Feedback, Aktives Zuhören, Problemlösung, Kreative Problemlösung, Virtuelle Teams, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Öffentliches Reden

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4327 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Status: Neue KI-Fähigkeiten
      Neue KI-Fähigkeiten
      G

      Google

      Google Project Management:

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Bewertung der Qualität, Projektmanagende Life Cycle, Rückstände, Sprint-Retrospektiven, Interviewing-Fähigkeiten, Stakeholder-Management, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Qualitätsmanagement, Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Projektplanung, Projektmanagement, Team Management, Projekt-Kontrollen, Meilensteine (Projektmanagement), Änderungsmanagement, Projektdokumentation, Bewerber-Tracking-System, Agiles Projektmanagement

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      130.241 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    1234…573

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

    • How to Series on Personal Development Topics: Coursera Instructor Network
    • Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln: IBM
    • Umdenken: Lernhindernisse überwinden und verborgenes Potenzial aufdecken: McMaster University
    • Richtiges Lernen lernen: effektive mentale Werkzeuge, um schwierige Inhalte zu meistern: Deep Teaching Solutions
    • Vernetzte Führung: Yale University
    • Python für Datenwissenschaft, KI & Entwicklung: IBM
    • Die Wissenschaft des Wohlbefindens: Yale University
    • Englisch für die Karriereentwicklung: University of Pennsylvania
    • Einführung in das Softwareingenieurswesen: IBM
    • Persönlich und beruflich erfolgreich sein: University of Pennsylvania

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Personal Development

    Sie brauchen keine besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu haben, um an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben befinden, ist es von Vorteil, die Fähigkeiten zu erlernen, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Es gibt keine Ziellinie für die persönliche Entwicklung. Es ist ein fortlaufender Prozess, der Sie im Laufe der Zeit auf viele verschiedene Wege führen kann. Einer der Schlüssel für den erfolgreichen Beginn einer Reise zur persönlichen Entwicklung ist ein offener Geist und ein offenes Herz. Es kann sein, dass man Sie bittet, Dinge auszuprobieren, die Sie noch nie zuvor getan haben, und es ist wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. ‎

    Wenn Sie nach mehr Erfüllung oder Glück in Ihrem Leben suchen, kann die persönliche Entwicklung ein Weg sein, um diese Ziele zu erreichen. Es gibt kein Patentrezept für die persönliche Entwicklung. Der Weg jedes Einzelnen sieht anders aus, aber die Ziele sind die gleichen. Es geht darum, Dankbarkeit auszudrücken, den Moment zu genießen und zu lernen, wie man sein Potenzial maximiert, damit man die beste Version seiner selbst werden kann. Der Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um zu erkennen, dass soziale, emotionale, mentale und körperliche Gesundheit allesamt Teile eines Puzzles sind, die zusammenkommen, um Ihren Körper und Ihren Geist so zu formen, wie es nur geht Version. ‎

    Das Studium der Meditation kann Ihnen helfen, Achtsamkeit, Dankbarkeit und das Auskosten des Augenblicks zu lernen. Das Erlernen von Zeit- und Aufgabenmanagement wird Ihnen helfen, produktiver und erfüllter in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu werden. Die Wissenschaft von Bewegung und Ernährung gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um einen gesunden Körper zu haben, der gegen Müdigkeit und Stress ankämpfen kann. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und Fähigkeiten zum Abbau von Ängsten entwickeln können, können Sie sich mit Themen der positiven Psychologie und des Wohlbefindens befassen. ‎

    Unternehmen und Konzerne stellen Menschen mit einem Hintergrund in persönlicher Entwicklung ein, um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu ermutigen. Ihre Aufgabe kann darin bestehen, Teams dabei zu helfen, ihr Verhalten zu ändern, damit sie hohe Erwartungen stellen und dennoch ihre Ziele erreichen können. Personen mit einem Hintergrund in der persönlichen Entwicklung können auch Coaches werden, die Manager darin schulen, wie sie ihre Teams führen und mit den Erwartungen am Arbeitsplatz umgehen. Diese Coaches vermitteln Managern Problemlösungstechniken und Zeitmanagementstrategien. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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