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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Konstruktives Feedback, Organisatorische Struktur, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Führung und Management, Entlohnung und Leistungen, Entscheidungsfindung
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilienz, Leistungsmanagement im Team, Emotionale Intelligenz, Coaching, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zwischenmenschliche Kommunikation, Mentorschaft, Selbst-Bewusstsein, Empathie, Persönliche Entwicklung, Nonverbale Kommunikation, Soziale Fertigkeiten, Teambildung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement, Informationstechnologie, Stakeholder-Management, Interviewing-Fähigkeiten, Projektzeitpläne, Kanban-Prinzipien, Agile Methodik, Projekt-Risikomanagement, Peer Review, Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Team-Motivation, Software-Architektur, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Ressourcenmanagement, Agile Entwicklung von Software, Earned Value Management, Projektmanagende Life Cycle, Software Entwurf
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Urologie, Lebenszeichen, Biologie, Atmung, Ernährung und Diät, Anatomie, Nephrologie, Neurologie, Gynäkologie, Pulmonologie, Kinesiologie, Kardiologie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, HTML and CSS, Software Development Life Cycle, iOS Development, Flutter (Software), Software Architecture, Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, AI Personalization
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Governance, Finanzielle Regulierung, Derivate, Business Risk Management, Finanzdienstleistungen, Unternehmensfinanzierung, Investitionen, Behaviorale Ökonomie, Marktdynamik, Bankwesen, Finanzen, Finanzpolitik, Investmentbanking, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Underwriting, Wertpapiere (Finanzen), Finanzmarkt, Versicherung, Kapitalmärkte
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Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Rückstände, Team Management, Anwenderbericht, Kanban-Prinzipien, Sprint-Planung, Agile Methodik, Sprint-Retrospektiven, Mitarbeiter-Coaching, Agile Entwicklung von Software, Scaled Agile Framework, Wasserfall-Methodik, Agiles Projektmanagement, Produkt-Roadmaps
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Integrierte Entwicklungsumgebungen, Datenanalyse, Datenumwandlung, Datenstrukturen, Daten bereinigen, Statistisches Programmieren, Datenvisualisierungssoftware, Datenmanipulation, Ggplot2, Rmarkdown, Tidyverse (R-Paket), R-Programmierung, Datenvisualisierung, Grundsätze der Programmierung
Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Kulturelle Vielfalt, Forschung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Experimentieren
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Talent Management, Personalwesen, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Benchmarking, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Talentakquise, Mitarbeiterbindung
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychologie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Forschung, Kreativität, Kulturelle Vielfalt, Human Learning, Wissenschaftliche Methoden, Menschliche Entwicklung, Experimentieren, Psychotherapie, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Datenanalyse, Daten bereinigen, Datenumwandlung, Datenüberprüfung, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenmanipulation, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Datenintegrität, Datenqualität, Stichproben (Statistik)
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen: University of Michigan
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- Einführung in die Physiologie des Menschen: Duke University
- IBM iOS and Android Mobile App Developer: IBM
- Finanzmärkte: Yale University
- Agiles Projektmanagement: Google
- Datenanalyse mit R-Programmierung: Google
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota