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- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social-Media-Strategie, Erstellung von Inhalten, Präsentationen, Marketing, Online-Werbung, Marketing-Analytik, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Instagram, Social-Media-Management, Werbung, Social Media-Marketing, Soziale Netzwerke, Kampagnenmanagement, Bezahlte Medien, Social Media-Kampagnen, Leistungsanalyse, Zielpublikum, Zielsetzung, Marketing-Effektivität, Marketing-Budgets
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Meeting Facilitation, Performance Appraisal, Staff Management, Safety Training, Strategic Leadership, Prioritization, Human Resources, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Time Management, Organizational Strategy, Organizational Skills, Leadership and Management, Business Metrics, Culture, Organizational Leadership, Leadership, Ethical Standards And Conduct
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Verifizierung und Validierung, Modellierung großer Sprachen, Kreatives Denken, Datenanalyse, Datenethik, Daten Präsentation, Generative KI, Datenüberprüfung, Ideenfindung, Künstliche Intelligenz, Informationsmanagement, ChatGPT, Produktivität, Problemlösung, Dokumentenverwaltung, Microsoft Excel, Einfallsreichtum, Rahmen für das Risikomanagement, Schnelles Engineering
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement, Informationstechnologie, Stakeholder-Management, Interviewing-Fähigkeiten, Projektzeitpläne, Kanban-Prinzipien, Agile Methodik, Projekt-Risikomanagement, Peer Review, Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Team-Motivation, Software-Architektur, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Ressourcenmanagement, Agile Entwicklung von Software, Earned Value Management, Projektmanagende Life Cycle, Software Entwurf
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbindung, Kompensationsanalyse, Engagement der Mitarbeiter, Arbeitsrecht, Vergütungsstrategie, Verwaltung von Sozialleistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, HTML and CSS, iOS Development, Software Development Life Cycle, Flutter (Software), Software Architecture, Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, AI Personalization
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Governance, Finanzielle Regulierung, Derivate, Business Risk Management, Finanzdienstleistungen, Unternehmensfinanzierung, Investitionen, Behaviorale Ökonomie, Marktdynamik, Bankwesen, Finanzen, Finanzpolitik, Investmentbanking, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Underwriting, Wertpapiere (Finanzen), Finanzmarkt, Versicherung, Kapitalmärkte
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Branding, Organisatorischer Wandel, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Interne Kommunikation, Markenbekanntheit, Marketing Management, Globales Marketing, Verbraucherverhalten, Markenstrategie, Markenmanagement, Strategie der Kundenerfahrung (CX)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Rückstände, Team Management, Anwenderbericht, Kanban-Prinzipien, Sprint-Planung, Agile Methodik, Sprint-Retrospektiven, Mitarbeiter-Coaching, Agile Entwicklung von Software, Scaled Agile Framework, Wasserfall-Methodik, Agiles Projektmanagement, Produkt-Roadmaps
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Konstruktives Feedback, Organisatorische Struktur, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Führung und Management, Entlohnung und Leistungen, Entscheidungsfindung
Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Kulturelle Vielfalt, Forschung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Experimentieren
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Integrierte Entwicklungsumgebungen, Datenanalyse, Datenumwandlung, Datenstrukturen, Daten bereinigen, Statistisches Programmieren, Datenvisualisierungssoftware, Datenmanipulation, Ggplot2, Rmarkdown, Tidyverse (R-Paket), R-Programmierung, Datenvisualisierung, Grundsätze der Programmierung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Meta Social Media Marketing: Meta
- Church Administration: Human Resources: Duke University
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- IBM IT-Projektleiter: IBM
- Management von Mitarbeitendenvergütung: University of Minnesota
- IBM iOS and Android Mobile App Developer: IBM
- Finanzmärkte: Yale University
- Markenmanagement: Geschäft, Marke und Verhalten aufeinander abstimmen: University of London
- Agiles Projektmanagement: Google
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania