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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Führung, Einflussnahme, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing-Analytik, Team-Führung, Leiterschaft, Datenverarbeitung, Zusammenarbeit, Design Thinking, Organisatorische Führung, Innovation, Menschenzentriertes Design, Krisenmanagement, Unternehmenskommunikation, Strategische Kommunikation, Verhandlung, Ideenfindung
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Kommunikation, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Selbst-Bewusstsein, Unternehmensführung, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Team-Führung, Änderungsmanagement, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Strategische Führung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visionär, Strategische Führung, Komplexe Problemlösung, Unternehmensführung, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Kritisches Denken und Problemlösung, Führung und Management, Systemorientiertes Denken, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Zielsetzung, Teambildung, Geschäftsplanung, Selbst-Bewusstsein, Planung, Team-Führung, Organisatorische Führung, Geschäftliche Prioritäten, Initiative und Führungsqualitäten
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Business Management, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Governance, Organisatorische Struktur, Teamarbeit, Änderungsmanagement, Strategische Führung, Team Management, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Unternehmensstrategie, Geschäftsethik
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Teamarbeit, Talent Pipelining, Einflussnahme, Professionelles Netzwerken, Unternehmensführung, Talent Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeiten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Interviewing-Fähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Personalentwicklung, Team-Führung, Team-Motivation, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Mitarbeiter Onboarding, Teambildung, Engagement der Mitarbeiter
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kritisches Denken, Leiterschaft, Innovation, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Organisatorische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Kreativität, Talent Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Effektivität, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Professionelles Netzwerken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz, Zusammenarbeit
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathie, Kultur-Transformation, Ermächtigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Entwicklung, Führung und Management, Strategische Führung, Mitgefühl, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Verhandlung, Einflussnahme, Coaching, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Mitarbeiter-Coaching, Personalentwicklung
- Status: Kostenlos
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Unternehmensführung, Krisenmanagement, Kultur-Transformation, Talent Management, Innovation, Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Governance, Kommunikation, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegationsfähigkeiten, Initiative und Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Teamarbeit, Organisatorischer Wandel, Exekutiv-Präsenz, Virtuelle Teams, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Einflussnahme, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Funktionsübergreifende Team-Führung, Personalmanagement, Matrix-Management, Zeitmanagement, Professionelles Netzwerken, Organisatorische Führung, Führung und Management, Teambildung
- Status: Kostenlos
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership, Leadership and Management, Adaptability, Professional Development, Business Leadership, Team Performance Management, People Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Empathy, Self-Awareness
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Teamarbeit, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leistungsmanagement, Team-Motivation, Aufbau von Beziehungen, Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Team-Führung, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit, Organisatorische Struktur, Zielsetzung, Teambildung, Innovation
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Succession Planning, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Creative Thinking, Creativity, Strategic Leadership, Artificial Intelligence, Business Leadership, Proposal Writing, Thought Leadership, Communication, Risk Management Framework, OpenAI, Natural Language Processing
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Vernetzte Führung: Yale University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network