University of Maryland, College Park
Agile Leadership Principles and Practices

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University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

John Johnson

Dozent: John Johnson

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 7 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 7 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Empowerment
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Open Mindset
  • Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Discussion Facilitation
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Leadership

Wichtige Details

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26 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Agile Project Management
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

The first week of this course jumps right into our traditional notions of leadership, defining the concept, the characteristics of a leader, the science of leadership, and the styles that exist today across master and servant models (Primal Leadership, Team Leadership, Situational Leadership, and Transformational Leadership).

Das ist alles enthalten

7 Videos23 Lektüren6 Aufgaben1 Plug-in

The second week exposes the reasoning behind servant leadership as the optimal approach and how old philosophies and “modern psychology” reinforce the need for leaders to empower teams. Gamification and the power of play are emphasized to ensure optimal contribution and performance across roles on the scaled Agile teams.

Das ist alles enthalten

6 Videos19 Lektüren6 Aufgaben

The third week explores human decision making, its power and its faults in the form of biases, and how we can train ourselves through emotional-social intelligence and mindfulness to go faster by slowing down. Negotiation styles and techniques are also covered requiring self-reflection on how one handles conflict and manages competing, accommodating, avoiding, compromising, and collaborating challenges.

Das ist alles enthalten

6 Videos18 Lektüren6 Aufgaben

The final week focuses on putting these lessons into practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.

Das ist alles enthalten

6 Videos17 Lektüren6 Aufgaben

Das ist alles enthalten

5 Lektüren2 Aufgaben

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Dozent

John Johnson
University of Maryland, College Park
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Häufig gestellte Fragen