Universidad de Palermo
Motivando Equipos de Trabajo

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Universidad de Palermo

Motivando Equipos de Trabajo

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6
98%

(132 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 12 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Zertifikat erwerben
Mit kostenpflichtigen Plänen
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Was Sie lernen werden

  • Adquirir comprensión sobre los elementos clave de equipos y modelos sostenibles para la toma anticipada de decisiones.

  • Identificar talento como motivador esencial para el trabajo en equipo y activar engagement para potenciar la inteligencia colectiva.

  • Integrar teoría y aplicación personalizada mediante el enfoque de neurociencia aplicada a la educación disfrutable (Smarted).

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Employee Training
  • Kategorie: Creativity
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Human Learning
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Recognizing Others
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Emotional Intelligence

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13 Aufgaben

Unterrichtet in Spanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

En este módulo, nos concentraremos en los conceptos básicos de un equipo. ¿Qué es? ¿Cómo se conforma? ¿Cómo se distingue un grupo de un equipo? Además, abordaremos los elementos indispensables para crear un equipo eficaz y los distintos tiempos y espacios en los cuales se activan dichos elementos.

Das ist alles enthalten

8 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema1 Plug-in

En este módulo, describiremos el origen de la organización de los equipos desde el punto de vista de la evolución. Observaremos al hombre como integrante del sistema ecológico sustentable. Además, estudiaremos los distintos modelos de equipos, su formación y sus resultados; la representación de este mecanismo desde la naturaleza del cosmos hasta la naturaleza humana; y la experiencia que se repite como recreación del sistema.

Das ist alles enthalten

6 Videos4 Lektüren3 Aufgaben

Siguiendo la metáfora del deporte, estudiaremos los distintos puntos para tener en cuenta en el momento de la acción. En este módulo, observaremos la importancia de la información reconocida en tiempo y espacio de acuerdo a la referencia y pertenencia de los equipos. Abordaremos aspectos como las reglas, las órdenes, los permisos, los límites, las señales y las referencias. Además, veremos al feedback, en tanto elemento potenciador del sentido común, y al entrenamiento como activación anticipatoria.

Das ist alles enthalten

7 Videos5 Lektüren3 Aufgaben1 Plug-in

En este módulo, desarrollaremos la importancia de cada integrante del equipo y el reconocimiento del talento como experiencia de engagement. Además, abordaremos los distintos tipos de talento y la importancia de la interacción activada como motor de la inteligencia colectiva, el talento como fuente y referente, y la importancia de la sintonía y armonía en la acción común para dejar huella.

Das ist alles enthalten

7 Videos3 Lektüren4 Aufgaben

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.4 (21 Bewertungen)
Alejandra Zuccoli
Universidad de Palermo
1 Kurs7.153 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.6

132 Bewertungen

  • 5 stars

    71,96 %

  • 4 stars

    16,66 %

  • 3 stars

    7,57 %

  • 2 stars

    2,27 %

  • 1 star

    1,51 %

Zeigt 3 von 132 an

CA
4

Geprüft am 30. Juli 2024

V
5

Geprüft am 11. Juni 2024

RL
5

Geprüft am 31. Okt. 2024

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Häufig gestellte Fragen