University of California, Irvine
Spezialisierung Projektmanagement & andere Tools für die Karriereentwicklung

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University of California, Irvine

Spezialisierung Projektmanagement & andere Tools für die Karriereentwicklung

Margaret  Meloni,  MBA, PMP
Diane Spiegel
Sue Robins, M.S. Ed.

Dozenten: Margaret Meloni, MBA, PMP

100.681 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.7

(6,385 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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(6,385 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Projektressourcen zuteilen

  • Definieren Sie den Umfang eines Projekts

  • Managementprinzipien und Problemlösungsfähigkeiten anwenden

  • Kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern und verfassen Sie klare und präzise Texte

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Projektplanung
  • Kategorie: Bearbeitung von
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Organisatorische Effektivität
  • Kategorie: Projektleistung
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Problemlösung
  • Kategorie: Geschäftskorrespondenz
  • Kategorie: Projekt-Risikomanagement
  • Kategorie: Projektmanagement
  • Kategorie: Aufbau von Beziehungen
  • Kategorie: Konfliktmanagement

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of California, Irvine.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie Projektbeteiligte

  • Definieren Sie die Rolle und die Verantwortlichkeiten des Projektmanagers

  • Fassen Sie die wichtigsten Elemente eines Projektplans zusammen

  • Erkennen Sie häufige Konfliktquellen in einer Projektumgebung

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Projekt-Scoping
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Projektmanagende Life Cycle
Kategorie: Projektdokumentation
Kategorie: Einflussnahme
Kategorie: Projekt-Koordination

Was Sie lernen werden

  • Definieren Sie die Komponenten eines Kommunikationsmanagementplans

  • Priorisieren Sie identifizierte Risiken

  • Entwickeln Sie Antworten für Risiken mit hoher Priorität

  • Identifizieren und analysieren Sie Änderungen am Projektumfang

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Change-Management
Kategorie: Projekt-Risikomanagement
Kategorie: Risikominderung
Kategorie: Umfangsmanagement
Kategorie: Abschluss des Projekts
Kategorie: Projektleistung
Kategorie: Kontrolle ändern
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Projektdokumentation
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Stakeholder Management

Was Sie lernen werden

  • Schreiben Sie effektive Präsentationen, E-Mails und Texte für die visuelle Kommunikation

  • Bearbeiten und Korrekturlesen von Geschäftsdokumenten

  • Erstellen von Geschäftsberichten und Pressemitteilungen

  • Erkennen, korrigieren und vermeiden Sie die häufigsten Fallstricke beim Schreiben

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Geschäftskorrespondenz
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Zielpublikum
Kategorie: Lektorat
Kategorie: Prägnanz
Kategorie: Kommunikations-Strategien
Kategorie: Bearbeitung von
Kategorie: Bericht schreiben
Kategorie: Grammatik
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Business-Kommunikation
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Presseveröffentlichungen
Kategorie: Virtuelle Teams
Kategorie: Schreiben
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: Geschäftskorrespondenz
Die Kunst des Verhandelns

Die Kunst des Verhandelns

KURS 45 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Verstehen, wie sich Verhandeln vom Verkaufen unterscheidet

  • Identifizieren Sie gängige Verhandlungsstile

  • Beschreiben Sie die persönlichen und verhaltensbezogenen Eigenschaften eines effektiven Verhandlungsführers

  • Beurteilen Sie Ihren persönlichen Stil und wie er den Verhandlungsprozess beeinflusst

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Verhandlung
Kategorie: Empathie
Kategorie: Leadership
Kategorie: Vertrauenswürdigkeit
Kategorie: Einflussnahme
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Aufbau von Beziehungen
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Selbstbehauptung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Aktives Zuhören
Kategorie: Ermächtigung

Was Sie lernen werden

  • Erläutern Sie sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen von Problemlösung und Entscheidungsfindung

  • Denken Sie darüber nach, wie Ihre Denkweise und persönlichen Vorurteile Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, beeinflussen

  • Erklären und diskutieren Sie, wie sich organisatorische Entscheidungen oder Nicht-Entscheidungen auf die persönliche Entwicklung, die Teamdynamik und die unternehmensweite Leistung auswirken

  • Erläutern Sie, wie gute und schlechte Entscheidungen im Team Ihrer beruflichen Entwicklung zugute kommen können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Analyse der Grundursache
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Kritisches Denken und Problemlösung
Kategorie: Kreative Problemlösung
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Business Lösungen
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Analytische Fähigkeiten
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Berufliche Entwicklung

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Margaret  Meloni,  MBA, PMP
University of California, Irvine
33 Kurse1.210.175 Lernende
Diane Spiegel
University of California, Irvine
7 Kurse392.128 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen