4 métier UX au-delà du design que vous voudrez explorer

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Le secteur numérique a enregistré une croissance de 6,5 pour cent en 2023 [1]. Numeum relève que, malgré une prévision initiale de + 5,8 pour cent pour 2024, la progression du secteur devrait finalement se situer autour de + 5 pour cent [1]. Malgré ce léger ralentissement, la demande en compétences reste très soutenue, notamment pour la sécurité, le cloud, la data au sein des ESN et ICT, et la R&D [1]. Si vous envisagez de poursuivre ou d’accélérer votre carrière en expérience utilisateur (UX), continuez la lecture pour découvrir quelques disciplines et leurs salaires respectifs.

Vous pouvez ajouter des compétences en IA très demandées à votre boîte à outils de designer UX lorsque vous vous formez avec les leaders du secteur chez Google grâce au Certificat Professionnel de Design UX de Google. En aussi peu que six mois, vous constituerez votre portfolio professionnel UX avec des projets de bout en bout pour présenter vos compétences aux employeurs potentiels.

Carrières et spécialisations UX

Les parcours de métier UX suivants peuvent impliquer des éléments de design, mais le design ne sera pas central dans le travail quotidien. Les salaires indiqués proviennent de Talent.com en avril 2025.

1. Chercheur UX

Salaire moyen en France : € 45 000 [2]

En tant que chercheur UX, on s'attendra à ce que vous meniez des recherches qualitatives et quantitatives sur les utilisateurs d'un produit. Cela peut signifier mener des entretiens, distribuer des enquêtes ou utiliser le tri par cartes. Si l'idée de mener des recherches pour voir quels éléments de design les gens aiment ou trouvent difficiles vous semble attrayante, alors la recherche UX peut être gratifiante pour vous. Les chercheurs UX peuvent également être appelés chercheurs utilisateurs, analystes UX ou analystes d'utilisabilité. Les compétences souvent demandées aux chercheurs UX comprennent :

• Méthodes de test utilisateur: Connaître diverses méthodes de test utilisateur sera votre principale arme en tant que chercheur utilisateur. Assurez-vous de connaître des méthodes comme le tri par cartes, les tests A/B, les tests de guérilla et les enquêtes — et dans quelles situations elles sont le mieux déployées.

• Interaction homme-machine ou psychologie: De nombreuses descriptions de poste pour les chercheurs UX exigent une formation académique en interaction homme-machine, en psychologie ou dans un domaine connexe.

• Analyse de données: Des outils d'analyse de données de base comme SQL, ou des outils de visualisation de données comme Tableau ou Power BI, peuvent vous aider à comprendre et à organiser les données que vous recueillez lors de vos recherches.

2. Ingénieur UX

Salaire moyen en France : € 48 000 [3]

Les ingénieurs UX, également connus sous le nom de développeurs UX, codent les interfaces de sites web et d'applications en utilisant les principes UX. Ils peuvent utiliser des langages de programmation front-end pour créer des boutons, des mises en page, des menus et de petites animations qui créent une expérience utilisateur agréable. Les compétences d'ingénieur UX comprennent :

• Langages de programmation front-end: En tant que développeur front-end, savoir programmer en HTML, CSS et JavaScript sera probablement essentiel pour bien faire votre travail.

• Concepts UX: Les descriptions de poste demandent souvent une compréhension des principes UX, comme la pensée centrée sur l'utilisateur, le wireframing, le prototypage et les compétences en recherche utilisateur.

• Outils de design et sensibilité: Connaître les concepts de design de base comme la théorie des couleurs et la typographie et savoir utiliser des outils de design comme Figma ou Sketch peut montrer aux employeurs votre polyvalence en tant qu'ingénieur UX.

Consacrez un mois pour terminer la Spécialisation HTML, CSS, and Javascript for Web Developers de l'Université Johns Hopkins pour acquérir une solide base en développement web front-end et obtenir des références pour votre CV, aucune expérience préalable requise.

3. Rédacteur UX

Salaire moyen en France : € 42 000 [4]

Un rédacteur UX crée les microtextes — les mots sur les boutons et les menus, les conversations de chatbot et les messages d'erreur — qui aident un utilisateur à naviguer dans les produits numériques. Ils essaient d'équilibrer les besoins, les objectifs et les émotions de l'utilisateur avec des contraintes comme la voix de marque d'une entreprise et les besoins commerciaux. Les rédacteurs publicitaires et les rédacteurs techniques peuvent occuper des rôles similaires dans une équipe UX. Un rédacteur UX a besoin des compétences suivantes :

• Rédaction: La rédaction UX va au-delà d'une bonne grammaire et orthographe. Les rédacteurs UX doivent faire preuve d'empathie envers l'utilisateur, écrire de manière concise, contrôler le ton et rester fidèles à la voix de marque d'une entreprise.

• Outils de design numérique: La familiarité avec Figma, Sketch, Adobe Creative Cloud ou d'autres outils de design peut aider les rédacteurs UX à mettre en œuvre leur travail.

• Recherche utilisateur: Les tests A/B, l'analyse de données et l'exécution d'enregistrements de session peuvent être utiles pour les rédacteurs UX afin de déterminer comment le texte affecte les utilisateurs.

4. Architecte de l'information

Salaire moyen en France : € 52 750 [5]

Les architectes de l'information organisent les informations sur les sites web et les applications pour les rendre facilement navigables pour les utilisateurs. Ils peuvent planifier la disposition d'un site web, décider où il est le plus logique d'avoir un bouton d'achat, ou développer des plans de site pour élaborer la meilleure façon de regrouper le contenu.

• Développement front-end: Une certaine familiarité avec divers éléments du développement front-end, comme les générateurs de sites statiques et les langages de programmation, est souvent demandée.

• Tests utilisateur: Les architectes de l'information peuvent utiliser des méthodes de test utilisateur comme les tests A/B, le tri par cartes ou les enregistrements de session pour voir quels formats sont les plus utilisables pour les utilisateurs.

• Gestion de projet: Comme les emplois des architectes de l'information voient souvent un chevauchement avec les équipes de design et d'ingénierie UX, on peut s'attendre à ce qu'ils soient capables d'organiser une équipe et de mener un projet à terme. Les compétences en gestion de projet pourraient être utiles ici.

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Si vous êtes nouveau dans le domaine, envisagez de développer des connaissances fondamentales sur la recherche utilisateur et le processus de design ainsi que des compétences très demandées comme l'IA avec le Certificat Professionnel de Design UX de Google. Vous créerez un portfolio professionnel et vous vous équiperez des compétences UX dont vous avez besoin pour être prêt à l'emploi en moins de six mois. Vous aurez également accès à plus de 150 organisations qui recrutent via le Consortium des employeurs de Google.

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