BBA débouchés : Les 10 emplois recherchés (2025)
Découvrez les BBA débouchés possibles, y compris 10 options de carrière potentielles et les exigences pour chaque rôle.
![[Image en vedette] Une personne portant des lunettes et une chemise rayée est assise devant un ordinateur à la recherche d'un emploi de diplôme en commerce tout en écrivant sur un bloc-notes.](https://d3njjcbhbojbot.cloudfront.net/api/utilities/v1/imageproxy/https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/5h9x17dTXkogkY84HClQJs/f3d0bf2b1f3d8a9f928999e67595156d/business-degree_1500x680.jpeg?w=1500&h=680&q=60&fit=fill&f=faces&fm=jpg&fl=progressive&auto=format%2Ccompress&dpr=1&w=1000)
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Un diplôme en commerce est une formation très prisée, tant au niveau de la licence que du master. Selon les statistiques du Ministère de l'Enseignement Supérieur, les écoles de commerce accueillaient près de 244 000 étudiants en 2023, un chiffre qui ne cesse d'augmenter depuis 1980 [1]. Les diplômés de ces formations représentent une part importante des jeunes diplômés, avec 24,8 pour cent des 25-34 ans possédant un niveau Bac+5 ou plus [2].
Avec les compétences que vous développez, les BBA débouchés sont nombreux dans divers secteurs, notamment les ressources humaines, l'entrepreneuriat et les ventes. Explorez les BBA débouchés possibles, y compris le salaire annuel moyen et les perspectives d'emploi pour les rôles recherchés, afin de déterminer quel parcours professionnel vous souhaitez poursuivre.
spécialisation
Fondements de l'entreprise
Résoudre de vrais problèmes d'entreprise. Construire un socle de compétences commerciales de base en marketing, finance, comptabilité et opérations.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 2 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Bilan, Comptabilité générale, Comptabilité Générale, Comptabilité, État financier, Finance, Ressources humaines (RH), Prise de décision, Analyse des Personnes, Prise de décision, Stratégie et opérations, Leadership et Management, Ressources humaines, Stratégie, Communication, Gestion du Changement, Développement organisationnel, Six Sigma, Gestion des opérations, Gestion de processus, Inventaire, Marketing, Stratégie de marketing, Satisfaction des clients, Positionnement (marketing), Vente, Gestion de marque, Analyse des Données, L'esprit d'entreprise, Flux de trésorerie actualisés, Analyse des flux de trésorerie, Gestion du budget, Finance d'entreprise
Que faire avec un BBA ?
Si vous voulez connaître les BBA débouchés, vous pouvez découvrir diverses options, comme la poursuite d'un intérêt ou d'une spécialité particulière. Votre BBA peut être une formation plus générale, où vous vous spécialisez dans un domaine comme le marketing, la finance ou l'entrepreneuriat pour vous qualifier pour de futurs rôles.
Les BBA débouchés peuvent également vous qualifier pour des postes plus avancés ou vous aider à poursuivre votre formation en visant un MBA à l'avenir.
10 emplois recherchés parmi les BBA débouchés
Découvrez 10 emplois que vous pouvez obtenir avec un BBA, y compris leurs descriptions de poste, salaires, perspectives de carrière et exigences, pour vous aider à décider quel parcours professionnel est le plus adapté pour vous.
1. Gestionnaire des services médicaux et de santé
Salaire annuel moyen : € 26 000
Exigences : De nombreux emplois de niveau débutant en gestion des services médicaux et de santé requièrent un Bac+3/4 dans un domaine comme la gestion, l'administration des affaires, l'administration des soins de santé ou la santé publique. Un Master en management des établissements de santé est souvent apprécié.
En tant que gestionnaire des services médicaux ou de santé, vous planifiez, organisez et coordonnez les activités d'un établissement de santé. Vos missions principales incluent :
La mise en œuvre et l'évaluation des programmes de santé
Le développement des stratégies de l'établissement
La gestion des ressources humaines et matérielles
La coordination des différents services et intervenants
Le suivi des indicateurs qualité et sécurité
Ce rôle peut vous convenir si vous avez de solides compétences en gestion administrative et financière, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur médico-social. Pour évoluer vers des postes de direction, vous pouvez poursuivre avec un Master 2 en management des organisations de santé ou un diplôme d'établissement spécialisé en gestion hospitalière.
spécialisation
L'économie des soins de santé
Faites progresser votre carrière dans la gestion des soins de santé. Développer des compétences commerciales et comprendre le système de santé américain pour améliorer les coûts et la qualité.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 1 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Innovation, Assurance, Gestion des risques, Gestion des opérations, Psychologie des Affaires, Leadership et Management, Comptabilité Générale, Analyse de valeur et de rentabilité, Résolution de problèmes, Comptabilité, Recherche et conception, Analyse des Personnes, Prise de décision, Stratégie et opérations, Développement du leadership, Stratégie, Finance, Économie de la santé
2. Analyste en sécurité de l'information
Salaire annuel moyen : € 42 000
Exigences : Un Bac+5 est généralement requis pour devenir analyste en cybersécurité, avec une spécialisation en sécurité informatique ou en cybersécurité. La formation doit permettre d'acquérir des connaissances approfondies en sécurité des systèmes d'information et des réseaux.
En tant qu'analyste de la sécurité de l'information, vous jouez un rôle clé dans la protection des réseaux et systèmes informatiques d'une organisation. Vous servez de gardien des systèmes d'information et aidez à protéger la réputation d'une entreprise en :
Identifiant les faiblesses dans la sécurité du réseau
Planifiant et mettant en œuvre des protocoles et systèmes de sécurité
Répondant aux violations et cyberattaques
Formant les utilisateurs à naviguer dans les nouveaux systèmes
Ce rôle peut vous convenir si vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, avez tendance à anticiper et prospérez face aux défis.
certificat professionnel
Analyste de cybersécurité d'IBM
Lancez votre carrière en tant qu'analyste en cybersécurité. Acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste en demande dans le domaine, sans diplôme ni expérience préalable.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 4 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Conformité en matière de cybersécurité, Base de données Requêtes, L'informatique légale, sécurité des réseaux, Test de pénétration, Analyse d'une étude de cas sur la cybersécurité, Réponse aux incidents, Contrôles de cybersécurité, Menaces physiques et contrôles, Menaces pour la cybersécurité, Lois et règlements, Gestion des risques, Normes de cybersécurité, Cadre de cybersécurité, Linux, Windows, MacOS, Comptes d'utilisateurs, Virtualisation, Utilisateur (informatique), Systèmes d'Exploitation, Gestion des répertoires et des fichiers, Entraînement à l'examen de certification, CompTIA CySA, CompTIA Security+ (en anglais), Cybersécurité, Cyber Threat Intelligence, Cryptographie, Chasse aux cybermenaces, Test de pénétration, IA générative, Intelligence artificielle (IA), Gestion des incidents, Gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), Gestion de la vulnérabilité, Sécurité des applications, Sécurité de l'information (INFOSEC), Cyberattaques, Gestion des incidents de cybersécurité, Analyse et rapports de sécurité, Traitement des preuves numériques, Curriculum vitae, Compétences en matière d'entretien, Stratégies de recherche d'emploi, Carrières en cybersécurité, entretiens d'embauche, Architecture des réseaux numériques, Sécurité des données, Systèmes de détection d'intrusion, Configuration du réseau, Sécurité des points finaux, Configuration du pare-feu, Politiques en matière de mots de passe, Profils d'utilisateurs, Sécurité des bases de données, Faille d'injection dans les bases de données, Modèles d'audit des bases de données, Certifications CompTIA, Certifications ISC2
3. Analyste en recherche opérationnelle
Salaire annuel moyen : € 45 000
Exigences : Un Bac+5 en mathématiques appliquées, statistiques, informatique décisionnelle ou recherche opérationnelle est généralement requis. Un diplôme d'école d'ingénieur ou un master spécialisé en data science est particulièrement apprécié.
En tant qu'analyste en recherche opérationnelle, vous utilisez vos compétences analytiques pour optimiser les processus et la prise de décision des organisations. Vous transformez les données complexes en recommandations stratégiques en utilisant des méthodes statistiques avancées et la modélisation mathématique. Les missions principales comprennent :
La collecte et l'analyse de grands ensembles de données
Le développement de modèles mathématiques pour résoudre des problèmes
Les tests et la validation de modèles pour assurer leur précision
Le conseil aux équipes de direction sur les solutions commerciales
Ce rôle pourrait vous convenir si vous appréciez l'aspect résolution de problèmes des mathématiques. Vous pourriez exceller dans ce poste si vous avez de solides compétences analytiques et abordez les problèmes avec une approche méthodique et logique. Vous pouvez encore améliorer votre CV en acquérant de l'expérience avec SQL ou des compétences en apprentissage automatique.
cours
Analyse des opérations
Ce cours est conçu pour influencer la façon dont vous envisagez la transformation des données en meilleures décisions. Les améliorations extraordinaires ...
4.7
Temps moyen : 10 heure(s)
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Analyse des Données, Mathématiques, Leadership et Management, Théorie et analyse mathématiques, Gestion des opérations, Probabilités et statistiques, Logiciel de Feuille de Calcul
4. Chargé d'études de marché
Salaire annuel moyen : € 4 375 (bruts)
Exigences : Un Bac+5 en marketing, études commerciales, statistiques ou école de commerce est généralement requis. Les formations les plus prisées sont les masters spécialisés en études de marché et marketing quantitatif.
En tant qu'analyste d'études de marché, vous étudiez le marché. Vos responsabilités incluent la détermination de la position de votre entreprise par rapport aux concurrents et l'aide à la recherche sur les produits et services du marché. Alors que le marché de la consommation continue d'évoluer, vous cherchez de nouvelles façons d'engager et de satisfaire les clients en :
Surveillant et prédisant les tendances des ventes
Recherchant les consommateurs, les concurrents et les produits
Développant de nouvelles façons de recueillir des données significatives sur les consommateurs
Présentant des informations exploitables de manière simple et visuellement attrayante
Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez un esprit à la fois analytique et créatif, avec une capacité à transformer des données complexes en recommandations actionnables. Pour évoluer dans ce domaine, vous pouvez vous spécialiser en data science marketing ou obtenir des certifications professionnelles reconnues comme celle de l'ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Research).
certificat professionnel
Meta Marketing Analytics
Lancez votre carrière dans l'analyse marketing. Développez des compétences prêtes à l'emploi - et des compétences indispensables en IA - pour une carrière en demande. Obtenez un titre de compétences de Meta en 7 mois ou moins. Aucun diplôme ou expérience préalable n'est requis.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 7 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Marketing de la performance, Analyse des Données, L'IA générative dans l'analyse marketing, Statistiques pour le marketing, Optimisation du marketing mix, Évaluation de l'efficacité de la publicité, Marketing, Recherche et conception, Expérience, Modélisation du marketing mix, Plan de marketing, Régression, Probabilités et statistiques, Régression linéaire, Analyse de valeur et de rentabilité, Étude de Marché, Publicité, Pandas, Visualisation de Données, Programmation en Python, Feuille de calcul, Logiciel Tableau, SQL, Gestion des données, Science du marketing, Le marketing appliqué aux réseaux sociaux, Gestionnaire d'annonces, Publicité sur Facebook, Tests d'hypothèses statistiques, Analyse statistique, Marketing numérique, Analyse marketing, Communication, Tests A/B, Métapublicité, Gestion de marque
5. Gestionnaire financier
Salaire annuel moyen : € 27 582
Exigences :Les postes de gestion financière requièrent généralement une licence ou un master dans un domaine lié à l'entreprise, tel que la finance, la comptabilité, l'économie ou la gestion d'entreprise.
En tant que gestionnaire financier, vous êtes responsable de la santé financière globale d'une organisation. Vous aidez votre organisation à atteindre ses objectifs financiers à court et long terme en :
Produisant des rapports et des prévisions financiers
Dirigeant les activités d'investissement
Analysant les tendances du marché pour identifier les opportunités
Développant des plans pour les objectifs financiers à long terme
Assistant la direction dans les décisions financières
Ce rôle pourrait vous convenir si vous êtes curieux, autonome et aimez enseigner aux autres. L'obtention d'un diplôme supérieur ou d'une certification professionnelle, notamment le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable), peut ouvrir des opportunités d'avancement pour potentiellement devenir directeur administratif et financier.
spécialisation
Gestion financière
Devenez un gestionnaire financier stratégique. Élaborer un cadre de gestion financière intégrée.
4.7
niveau Intermédiaire
Durée moyenne : 3 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Gestion des risques, Stratégie d'investissement, Comptes de régularisation, Marché financier, Flux de trésorerie, Comptabilité générale, Tableau des flux de trésorerie, Fusions et acquisitions, Dette, Actions (Finance), Finance d'entreprise, états financiers, Fusions et acquisitions (M&A), Leadership et Management, Projet, Gestion des investissements, Comptabilité, Finance, Prise de décision, Tableau des flux de trésorerie, Comptabilité Générale, Flux de trésorerie, État financier, Investissement, Stratégie, Stock, Régularisation, Marchés financiers
6. Collecteur de fonds
Salaire annuel moyen : € 32 285
Exigences : Les collecteurs de fonds ont généralement un Bac+5 (école de commerce, IEP ou master) dans un domaine tel que le marketing, la communication ou les relations publiques.
En tant que collecteur de fonds, vous pouvez travailler dans les secteurs politique ou à but non lucratif pour collecter des fonds pour une organisation. Le rôle de collecteur de fonds comprend des responsabilités supplémentaires, telles que :
L'analyse de ce qui est important pour les donateurs potentiels
L'élaboration de messages forts et convaincants
L'organisation de campagnes et d'événements pour recueillir des dons
La tenue des registres d'informations sur les donateurs
La formation des bénévoles aux meilleures pratiques de collecte de fonds
Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez une passion pour une cause et souhaitez appliquer vos compétences en leadership et en communication pour faire avancer cette mission. Une fois que vous avez acquis de l'expérience (minimum 3 ans), vous pouvez évoluer vers des postes de responsable de collecte de fonds particuliers ou entreprises.
7. Analyste en gestion
Salaire annuel moyen : 30 000 €
Exigences : Les analystes en gestion sont généralement titulaires d'un Bac+5 en gestion, finance, économie ou école de commerce, représentant l'un des BBA débouchés les plus polyvalents. Un master spécialisé en contrôle de gestion ou en analyse financière est particulièrement apprécié.
En tant qu'analyste en gestion, parfois appelé consultant en gestion, vous aidez les organisations à devenir plus rentables en trouvant des moyens de réduire les coûts et d'augmenter les revenus. Vous travaillez probablement comme consultant auprès de diverses entreprises clientes, et vous pouvez avoir d'autres responsabilités, notamment :
Mener des entretiens et des observations sur place pour évaluer la performance de l'entreprise
Examiner les données financières et les rapports d'emploi
Recommander des changements organisationnels et de nouvelles procédures
Former les travailleurs aux stratégies nouvellement mises en œuvre
Ce rôle pourrait vous convenir si vous aimez résoudre des problèmes complexes et travailler avec de nouvelles idées. En outre, l'obtention d'un MBA peut vous permettre de vous démarquer auprès de cabinets de conseil. Bien que ce ne soit pas toujours une exigence, certains analystes en gestion choisissent d'obtenir leur désignation Certified Management Consultant (CMC).
spécialisation
Conseil en gestion
Outils de compétences pour les consultants en gestion. Travailler comme un consultant en management : plus intelligemment et plus rapidement
4.9
niveau Débutant
Durée moyenne : 1 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Conseil en gestion, Project Management, Gestion des données, Analyse des Données, Conseil, Communication Business, Leadership et Management, Résolution de problèmes, Étude de Marché, Présentation, Esprit Critique, Analyse des Personnes, Prise de décision, Recrutement, Stratégie et opérations, Communication, Stratégie, Lean Six Sigma, présence exécutive, PowerPoint, Business Analytics, Cas d'entreprise, l'entretien, Interview de cas, Benchmarking, Stratégie commerciale, Analyse de l'industrie
8. Spécialiste des ressources humaines
Salaire annuel moyen : € 24 660
Exigences : Un Bac+3 minimum est généralement requis en gestion des ressources humaines, droit social ou psychologie du travail. Un Bac+5 (Master RH ou école de commerce) est souvent privilégié pour les postes à responsabilité. Une première expérience professionnelle est appréciée, notamment en recrutement ou en gestion administrative.
En tant que spécialiste des ressources humaines (RH) vous êtes responsable du recrutement et du maintien des talents au sein d'une entreprise. Les tâches varient au quotidien mais incluent généralement :
Le recrutement, la présélection et les entretiens avec les travailleurs
Le traitement des documents des nouveaux employés et les entretiens de départ
La conduite de formations pour les nouveaux employés
La gestion de la rémunération et des avantages sociaux
Le traitement des plaintes et des allégations de harcèlement
Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'écoute développé et une grande discrétion professionnelle. Pour évoluer vers des postes de responsable RH, vous pouvez obtenir des certifications professionnelles reconnues comme le titre RNCP « Responsable en gestion des ressources humaines » ou suivre une formation continue en management des RH.
spécialisation
Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel
Devenez un meilleur gestionnaire de personnel. Développer des stratégies et des compétences pour embaucher, gérer les performances et récompenser les employés.
4.8
niveau Débutant
Durée moyenne : 2 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
l'entretien, Ressources humaines (RH), Psychologie des Affaires, Leadership et Management, Analyse de valeur et de rentabilité, Ressources humaines, Développement du Personnel, Développement organisationnel, Planification, la gestion des personnes, Culture, Analyse des Personnes, Stratégie et opérations, Développement du leadership, Embarquement, Stratégie, Communication, Gestion des performances, Gestion des ressources, Stratégie RH, Rémunération et avantages, Incitation, Culture organisationnelle, Évaluation des performances, Analyse de la rémunération, Recrutement, Recrutement
9. Responsable marketing
Salaire annuel moyen : € 43 493
Exigences : Pour devenir responsable marketing en France, un Bac+5 est généralement requis, comme un Master en marketing ou un diplôme d'école de commerce. Une première expérience en tant que chef de produit, chargé de communication ou assistant marketing est souvent appréciée pour ce genre de BBA débouchés.
En tant que responsable marketing, vous êtes le lien entre l'entreprise et ses clients. Vous travaillez au sein d'une équipe de relations publiques ou de marketing pour gérer les services ou les produits en :
Élaborant des messages promotionnels pour divers canaux médiatiques
Gérant les budgets des campagnes marketing
Testant les stratégies et messages marketing
Établissant des relations avec les médias
Surveillant et améliorant le référencement
Ce rôle pourrait vous convenir si vous êtes un joueur d'équipe avec une curiosité naturelle pour comprendre pourquoi les gens agissent comme ils le font. Vous êtes à la fois créatif et analytique. Pour devenir responsable marketing, envisagez de développer vos compétences créatives et de résolution de problèmes. En tant que responsable marketing, il est important d'avoir de solides compétences en communication pour communiquer vos résultats de recherche et créer des stratégies marketing efficaces.
certificat professionnel
Meta Marketing Analytics
Lancez votre carrière dans l'analyse marketing. Développez des compétences prêtes à l'emploi - et des compétences indispensables en IA - pour une carrière en demande. Obtenez un titre de compétences de Meta en 7 mois ou moins. Aucun diplôme ou expérience préalable n'est requis.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 7 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Marketing de la performance, Analyse des Données, L'IA générative dans l'analyse marketing, Statistiques pour le marketing, Optimisation du marketing mix, Évaluation de l'efficacité de la publicité, Marketing, Recherche et conception, Expérience, Modélisation du marketing mix, Plan de marketing, Régression, Probabilités et statistiques, Régression linéaire, Analyse de valeur et de rentabilité, Étude de Marché, Publicité, Pandas, Visualisation de Données, Programmation en Python, Feuille de calcul, Logiciel Tableau, SQL, Gestion des données, Science du marketing, Le marketing appliqué aux réseaux sociaux, Gestionnaire d'annonces, Publicité sur Facebook, Tests d'hypothèses statistiques, Analyse statistique, Marketing numérique, Analyse marketing, Communication, Tests A/B, Métapublicité, Gestion de marque
10. Comptable ou auditeur
Salaire annuel moyen : € 30 000
Exigences : Les comptables et auditeurs requièrent généralement un Bac+5 en comptabilité, audit, finance ou contrôle de gestion. De nombreux professionnels poursuivent également le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) pour améliorer leurs perspectives de carrière.
En tant que comptable ou auditeur, vous travaillez avec des organisations pour maintenir leurs registres financiers précis, à jour et conformes aux réglementations du secteur. Alors que les comptables préparent souvent les documents et rapports financiers, les auditeurs vérifient l'exactitude de ces documents. Les responsabilités du comptable incluent :
L'examen des registres financiers pour leur exactitude et leur conformité
La préparation ou la vérification des déclarations fiscales
L'analyse des systèmes comptables pour une efficacité maximale
La formulation de recommandations commerciales et financières à la direction
Ce rôle pourrait vous convenir si vous aimez les chiffres et avez le souci du détail. Les employeurs préfèrent généralement les candidats ayant de l'expérience, que vous pouvez acquérir grâce à des stages et des postes de niveau débutant.
spécialisation
Principes de base de la comptabilité
Les bases de la comptabilité pour les managers et les entrepreneurs. Appliquer les principes qui sous-tendent les états financiers et facilitent les décisions et les objectifs des entreprises.
4.6
niveau Débutant
Durée moyenne : 2 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Analyse financière, Terminologie comptable, Bilan, Comptabilité de gestion, Prise de décision stratégique, Gestion des pertes et profits (P&L), Comptabilité générale, Ratio financier, Comptabilité analytique, Compte de résultat, Stratégie organisationnelle, états financiers, Comptabilité Générale, Comptabilité, Ratio financier, État financier, Finance, Stratégie et opérations, Leadership et Management, Analyse des Données, Prise de décision, Analyse de valeur et de rentabilité, L'esprit d'entreprise
Quel diplôme en commerce rapporte le plus ?
Le salaire annuel moyen que vous gagnez en tant que diplômé en commerce peut varier selon le secteur dans lequel vous travaillez, votre futur employeur et la zone géographique où vous vivez. En général, parmi les BBA débouchés, si vous obtenez un diplôme en marketing, finance ou ressources humaines, vous pouvez vous attendre à gagner plus que les diplômés en commerce qui se spécialisent dans un domaine comme la vente.
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Avec un diplôme en commerce, vous pouvez poursuivre des options de carrière dans divers secteurs, notamment les ressources humaines, le marketing et la comptabilité. Envisagez d'obtenir votre diplôme en ligne auprès d'universités accréditées, comme le Licence en commerce général de l'Université du Texas ou le Licence en administration des affaires de l'Université de Londres, disponibles sur Coursera.
De plus, vous pouvez explorer les cours en ligne et les spécialisations pour élargir vos connaissances en affaires et développer davantage les compétences recherchées. Envisagez la proposée par l'université de Virginie ou la Spécialisation dans les fondements de l'entreprise proposée par l'université de Pennsylvanie sur Coursera.
Obtenez votre diplôme
spécialisation
Stratégie commerciale
Piloter votre entreprise vers le succès. Générez de la valeur et démontrez un impact mondial dans quatre cours.
4.8
niveau Débutant
Durée moyenne : 1 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Stratégie commerciale, Leadership et Management, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse stratégique, L'esprit d'entreprise, Vente, Planification, Marketing, Recherche et conception, Réflexion stratégique, Stratégie et opérations, Gestion des investissements, Stratégie, Gestion stratégique, Finance, Compétitivité, Mise en œuvre de la stratégie, Formulation de la stratégie, Tests d'hypothèses pour les entreprises, Fusions et acquisitions (M&A), stratégie d'innovation, stratégie de croissance, concours d'entreprises, Structure de l'industrie, Analyse des capacités, Position concurrentielle
spécialisation
Fondements de l'entreprise
Résoudre de vrais problèmes d'entreprise. Construire un socle de compétences commerciales de base en marketing, finance, comptabilité et opérations.
4.7
niveau Débutant
Durée moyenne : 2 mois
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez :
Bilan, Comptabilité générale, Comptabilité Générale, Comptabilité, État financier, Finance, Ressources humaines (RH), Prise de décision, Analyse des Personnes, Prise de décision, Stratégie et opérations, Leadership et Management, Ressources humaines, Stratégie, Communication, Gestion du Changement, Développement organisationnel, Six Sigma, Gestion des opérations, Gestion de processus, Inventaire, Marketing, Stratégie de marketing, Satisfaction des clients, Positionnement (marketing), Vente, Gestion de marque, Analyse des Données, L'esprit d'entreprise, Flux de trésorerie actualisés, Analyse des flux de trésorerie, Gestion du budget, Finance d'entreprise
Sources de l’article
Statista. « Effectifs d'étudiants inscrits en école de commerce, gestion et vente en France de 1980 à 2024, https://fr.statista.com/statistiques/499729/effectifs-d-etudiants-en-ecole-de-commerce-france/. » Consulté le 25 mars 2025.
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- 26 mars 2025
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