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- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: Neue KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Infrastruktur, Microsoft Windows, Desktop-Unterstützung, Berufliche Entwicklung, Netzwerk-Fehlerbehebung, Systemverwaltung, Interviewing-Fähigkeiten, Paket- und Software-Management, Dateisysteme, Computer Hardware, Netzwerksicherheit, Computer-Vernetzung, Cloud-Infrastruktur, Bewerber-Tracking-System, Technische Unterstützung, TCP/IP, Computer Sicherheit, Netzwerk Architektur, Anwendungssicherheit, Sicherheit von Informationssystemen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Neue Produktentwicklung, Kreativität, Geschäftsstrategie, Informationstechnologie, Storytelling, Technologie-Strategien, Ideenfindung, Marketing, Produktlebenszyklus-Management, Strategisches Denken, Innovation, Business Transformation, Produktmanagement, Menschenzentriertes Design, Führung und Management, Produktverbesserung, Digitale Transformation, Design Thinking, Kreative Problemlösung
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Deep Learning, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Teambildung, Datenethik, Künstliche neuronale Netze, Bedarfsanalyse, Strategisches Denken, Künstliche Intelligenz, Datenverarbeitung, Geschäftsethik, Maschinelles Lernen, Technische Leitung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: MySQL, Datenbanken, Datenbankadministration, Relationale Datenbanken, Datenmodellierung, Datenstrukturen, Datenbank Management, SQL, Versionskontrolle, Objektorientierte Programmierung (OOP), Datenbank-Systeme, Datenbank-Design, Datenbank-Management-Systeme, Datenbank Entwicklung, GitHub, MySQL Workbench, Auszug, Gespeicherte Prozedur, Unix-Befehle, Git (Versionskontrolle-System)
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Arbeitskräfteplanung, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Vergütungsstrategie, Talentakquise, Leistungsmanagement, Kompensationsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Humankapital, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Entlohnung und Leistungen, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsüberprüfung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Peer Review, Marktforschung, Informationstechnologie, Kommunikation, Vorhersage, R-Programmierung, Kundenanalyse, Daten Präsentation, Statistische Analyse, Business Marketing, Digitale Transformation, Prädiktive Analytik, Analytics, Daten-Synthese, Komplexe Problemlösung, Marketing-Strategien, Datenanalyse, Marketing-Analytik, Erweiterte Analytik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Risikomanagement, Peer Review, Qualitätsmanagement, Projektzeitpläne, Kontrolle ändern, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement, Projekt-Kontrollen, Schätzung, Projektmanagement, Stakeholder-Management, Kostenvoranschlag, Zeitleisten, Budgetierung, Terminplanung, Projektleistung, Projektplanung, Meilensteine (Projektmanagement), Engagement von Stakeholdern
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Konfliktmanagement, Talent Management, Leiterschaft, Interviewing-Fähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Rekrutierung von Talenten, Talent Pipelining, Team-Motivation, Einflussnahme, Team Management, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung, Team-Führung, Leistungsüberprüfung, Teamarbeit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, IT-Verwaltung, Projektmanagende Life Cycle, Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Projekt-Risikomanagement, Projektzeitpläne, Peer Review, Projektmanagement, Ressourcenplanung, Stakeholder-Management, Ressourcenmanagement, Agile Entwicklung von Software, Team-Motivation, Professionelles Netzwerken, Earned Value Management, Agile Methodik, Engagement von Stakeholdern, Kanban-Prinzipien
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Modellierung von Geschäftsprozessen, Ressourcen-Zuweisung, Statistische Methoden, Microsoft Excel, Prozess-Optimierung, Transportvorgänge, Finanzielle Analyse, Mathematische Modellierung, Datenmodellierung, Analyse, Statistische Analyse, Regressionsanalyse, Risikoanalyse, Komplexe Problemlösung, Business Modellierung, Risikomodellierung, Prädiktive Analytik, Operations Research, Lineare Algebra
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Sprint-Retrospektiven, Geschäftliche Anforderungen, Erhebung von Anforderungen, Anforderungsmanagement, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Funktionale Anforderung, Produktmanagement, Rückstände, Sprint-Planung, Projektmanagement, Agile Methodik, Methoden der Softwareentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Technische Überprüfung der Software, Produktanforderungen, Scrum (Software-Entwicklung), Projektplanung, Rahmen für das Risikomanagement, Kanban-Prinzipien
Kompetenzen, die Sie erwerben: Advertising, Market Research, Value Propositions, Brand Management, Customer Relationship Management, Target Market, Marketing Communications, Logistics, Customer Insights, Supply Chain Management, Sales Management, B2B Sales, Competitive Analysis
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse
- Google IT-Support: Google
- Moderne Geschäftsführung: University of Virginia
- AI für alle: DeepLearning.AI
- Meta Datenbank Ingenieur: Meta
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Strategische Unternehmensanalyse: ESSEC Business School
- Grundsätze und Praktiken des Projektmanagements: University of California, Irvine
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- IBM Projektleiter: IBM
- Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University