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Status: VorschauYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Strategische Führung, Visionär, Systemorientiertes Denken, Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Berufliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Komplexe Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Team Management, Team-Führung, Handlungsorientiert, Führung und Management, Teambildung
Status: VorschauIIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Änderungsmanagement, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Kultur-Transformation, Achtsamkeit, Team-Führung, Ermächtigung, Geschäftsethik, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Verhandlung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Governance, Business Management, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management, Team-Motivation, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Motivationsfähigkeiten, Marketing-Strategien, Krisenmanagement, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Menschenzentriertes Design, Innovation, Zusammenarbeit, Ressourcen-Zuweisung, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing, Organisatorische Führung, Strategische Kommunikation, Teamarbeit, Einflussnahme, Team-Führung, Ideenfindung, Design Thinking
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Leiterschaft, Interviewing-Fähigkeiten, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Rekrutierung von Talenten, Talent Pipelining, Talent Management, Leistungsüberprüfung, Einflussnahme, Team-Motivation, Mitarbeiter Onboarding, Team-Führung, Personalentwicklung, Teambildung, Engagement der Mitarbeiter, Teamarbeit
Status: Kostenloser TestzeitraumDuke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Produktivität, Innovation, Kreativität, Strategische Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Professionelles Netzwerken, Personalentwicklung, Persönliche Entwicklung, Neugierde, Talent Management, Strategische Entscheidungsfindung, Führung und Management
Status: VorschauCopenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Krisenmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Strategische Führung, Innovation, Talent Management, Zusammenarbeit, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Governance, Kommunikation, Änderungsmanagement, Business Transformation, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung von Meetings, Innovation, Sprint-Retrospektiven, Sprint-Planung, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Positivität, Organisatorische Entwicklung, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Projektmanagement, Business Transformation, Resilienz, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation, Team-Führung, Teambildung, Organisatorischer Wandel
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Vertrauenswürdigkeit, Business-Kommunikation, Unternehmensführung, Wasserfall-Methodik, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Projektmanagement, Team-Führung, Organisatorische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Führung und Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
