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Change Leadership: Developing Strategic Gap Analysis in Miro

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Change Leadership: Developing Strategic Gap Analysis in Miro

Jasper Albert

Dozent: Jasper Albert

16.113 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie praxisrelevante Kompetenzen unter Anleitung von Experten, üben Sie sich in ihrer Anwendung und wenden Sie sie schließlich an.
4.4

(197 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 hours
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Zertifikat erwerben
Mit kostenpflichtigen Plänen
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Was Sie lernen werden

  • Create a Gap Analysis mapping AS IS-TO BE states for change using a sample business case

  • Examine the next steps for Change Management

Kompetenzen, die Sie festigen

  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Project Management
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Project Coordination
  • Kategorie: Business Strategies
  • Kategorie: Process Analysis
  • Kategorie: Personal Development
  • Kategorie: Gap Analysis
  • Kategorie: Business Analysis
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Business Process

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
Keine Downloads oder Installation erforderlich

Nur als Desktop-Version verfügbar

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Lernen, üben und anwenden von berufsrelevanten Fähigkeiten in weniger als 2 Stunden

  • Nehmen Sie an Schulungen von Branchenexperten teil
  • Sammeln Sie mit Aufgaben aus der realen Welt praktische Erfahrung
  • Schaffen Sie Vertrauen durch neueste Tools und Technologien

Über dieses begleitete Projekt

Schritt für Schritt lernen

In einem Video, das auf einer Hälfte Ihres Arbeitsbereichs abgespielt wird, führt Sie Ihr Dozent durch diese Schritte:

  1. Introduction to the guided project and creating a Miro account

  2. Starting with Miro and exploring its features

  3. Importing input data and reviewing the key points of the case study

  4. Optional Self-Assessment 1

  5. Developing Gap analysis for AS IS state for above the surface factors

  6. Developing Gap analysis for AS IS state for below the surface factors

  7. Developing Gap analysis for TO BE state for above the surface factors

  8. Optional Self-Assessment 2

  9. Developing Gap analysis for TO BE state for below the surface factors

  10. Challenge Task

  11. Tips for the next phase of Change Management

11 Projektbilder

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.4 (24 Bewertungen)
Jasper Albert
Coursera Project Network
23 Kurse59.845 Lernende

von

Was Sie beim Lernen erwartet

  • Auf Kompetenzen basierendes, praktisches Lernen

    Üben Sie die Anwendung neuer Kompetenzen anhand von berufsbezogenen Aufgabenstellungen.

  • Anleitung durch Experten

    Lernen Sie mit vorab von Experten aufgezeichneten Videos in einer einzigartigen aufgeteilten Oberfläche.

  • Keine Downloads oder Installation erforderlich

    Greifen Sie in einem vordefinierten Cloud-Arbeitsbereich auf die Tools und Ressourcen zu.

  • Nur für Desktop verfügbar

    Dieses begleitete Projekt ist für die Bearbeitung an einem Laptop oder Desktop-Computer mit stabiler Internetverbindung konzipiert und nicht für Mobilgeräte.

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.4

197 Bewertungen

  • 5 stars

    64,97 %

  • 4 stars

    21,31 %

  • 3 stars

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  • 2 stars

    6,09 %

  • 1 star

    3,55 %

Zeigt 3 von 197 an

MJ
5

Geprüft am 19. Mai 2022

CC
5

Geprüft am 13. Sep. 2022

RD
5

Geprüft am 10. Juni 2024

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Häufig gestellte Fragen