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Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Coaching, Communication, Prise de décision, Communication d'entreprise, Stratégie organisationnelle, Project Management, Gestion d'équipe, Réflexion stratégique, Coaching des employés, Gestion des conflits, L'écoute active, Influencer, Leadership et Management, Études sur le leadership, Établissement de relations, Renforcement de l'esprit d'équipe, Éthique des affaires
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Planification de projet, Cycle de vie des projets, Réflexion stratégique, Project Management, Clôture du projet, Changement organisationnel, Méthodologie de la cascade, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Gestion des programmes
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IACompétences que vous acquerrez: Planification de projet, Évaluation de la qualité, Cycle de vie des projets, Project Management, Gestion du changement, Communication avec les parties prenantes, Contrôle des projets, Méthodologie Agile, Compétences en matière d'entretien, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Gestion d'équipe, Analyse des besoins, Système de suivi des candidats, Documentation du projet, Gestion de la qualité, Arriérés, Jalons (Gestion de projet), Gestion de projet Agile, Amélioration continue du processus
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Gouvernance, Leadership, Gestion des partenaires, Efficacité organisationnelle, Stratégie organisationnelle, Leadership organisationnel, Fiabilité, Changement organisationnel, Gestion d'équipe, Négociation, Éthique des affaires, Structure organisationnelle, Gestion d'entreprise, Développement du leadership, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie d'entreprise, Motivation de l'équipe, Leadership stratégique, Gestion des conflits, Stratégie commerciale
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Ressources humaines, Examen des performances, Évaluation des performances, Analyse de la rémunération, Recrutement, Le capital humain, Analyse de l'emploi, Gestion des rémunérations, Retour d'information constructif, Stratégie en matière de ressources humaines, Stratégies de recrutement, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion des performances, Gestion de la performance des employés, Planification des effectifs, Rémunération et avantages, Acquisition de talents, Gestion du personnel, Embarquement des employés, Stratégie de rémunération
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Leadership, Analyse financière, Marketing stratégique, Leadership organisationnel, Marketing de la marque, Fonds de roulement, Bilan, Analyse opérationnelle, Gestion d'équipe, Compte de résultat, Marketing, Gestion du personnel, Flux de trésorerie, Finance, états financiers, Gestion de la marque, Comptabilité, Analyse des États Financiers, Stratégies de marketing, Analyse de valeur et de rentabilité
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Leadership, Gestion de la relation client, Leadership organisationnel, Stratégie organisationnelle, Fixation des objectifs, Gestion du personnel, Gestion du changement, Gestion d'entreprise, Planification des activités, Administration des affaires, Service client, Leadership et Management, Planification stratégique, Réseautage professionnel
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Leadership organisationnel, Gestion des rémunérations, Recrutement, Gestion du personnel, Gestion du changement, Retour d'information constructif, Analyse de l'emploi, Structure organisationnelle, Gestion de la performance des employés, Leadership et Management, Motivation de l'équipe
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Planification de la chaîne d'approvisionnement, Fabrication sans gaspillage, Lean Six Sigma, Processus de production, Approvisionnement, Prévisions, Approvisionnement stratégique, Amélioration des processus, Gestion des opérations, Gestion des fournisseurs, Logistique, Planification de la demande, Gestion de l'offre, Gestion des relations avec les fournisseurs, Inventaire et entreposage, Système de gestion des stocks, Chaîne d'approvisionnement, Gestion des entrepôts, Achats, Planification de la demande des clients
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Gestion de projet Google :: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
- Management Skills for New Managers: Starweaver
