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    Cours de gestion en ligne

    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    Explorez le catalogue de cours de gestion

    • J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Coaching, Gestion des conflits, Stratégie commerciale, Project Management, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Établissement de relations, Gestion du personnel, Études sur le leadership, Stratégie organisationnelle, Communication d'entreprise, L'écoute active, Leadership et Management, Prise de décision, Influencer, Coaching des employés, Communication, Éthique des affaires

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      542 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Nouvelles compétences en matière d’IA
      Nouvelles compétences en matière d’IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Analyse des besoins, Arriérés, Planification de projet, Amélioration continue du processus, Gestion des partenaires, Compétences en matière d'entretien, Gestion de la qualité, Gestion de projet Agile, Gestion du changement, Rétrospective de Sprint, Clôture du projet, Gestion d'équipe, Contrôle des projets, Project Management, Évaluation de la qualité, Jalons (Gestion de projet), Cycle de vie des projets, Définition du champ d'application du projet, Système de suivi des candidats, Documentation du projet

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      130 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Planification de projet, Project Management, Changement organisationnel, Réflexion stratégique, Méthodologie de la cascade, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Gestion des programmes, Cycle de vie des projets, Clôture du projet

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      95 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Gouvernance, Gestion des conflits, Fiabilité, Leadership stratégique, Gestion des partenaires, Stratégie commerciale, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Structure organisationnelle, Changement organisationnel, Stratégie organisationnelle, Négociation, Éthique des affaires, Gestion d'entreprise, Développement du leadership, Stratégie d'entreprise , Leadership organisationnel, Motivation de l'équipe, Efficacité organisationnelle

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Leadership Development, Leadership, Team Motivation, Communication Strategies, Team Building, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      71 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Analyse de la rémunération, Recrutement, Gestion et planification des ressources humaines, Le capital humain, Retour d'information constructif, Ressources humaines, Stratégies de recrutement, Gestion du personnel, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des rémunérations, Gestion des performances, Examen des performances, Gestion de la performance des employés, Stratégie de rémunération, Planification des effectifs, Rémunération et avantages, Analyse de l'emploi, Embarquement des employés, Acquisition de talents, Évaluation des performances

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Compte de résultat, Analyse financière, Marketing de la marque, Analyse opérationnelle, Gestion d'équipe, Flux de trésorerie, Stratégies de marketing, Gestion du personnel, Marketing stratégique, Finance, états financiers, Gestion de la marque, Comptabilité, Bilan, Marketing, Analyse des États Financiers, Fonds de roulement, Analyse de valeur et de rentabilité, Leadership organisationnel

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Innovation, Méthodologies allégées, Environnement, santé et sécurité, Immobilier, La construction, Enchères, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Travail à la perforatrice, Finance, Contrôle des coûts, Gestion de la construction, Planification, Gestion des risques liés aux projets, Financement de projets, Calendriers des projets, Clôture du projet, Transformation des entreprises, Calendrier, Estimation des coûts, Estimation de la construction

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      R

      Rutgers the State University of New Jersey

      Gestion de la chaîne d'approvisionnement

      Compétences que vous acquerrez: Lean Six Sigma, Gestion des relations avec les fournisseurs, Fabrication sans gaspillage, Gestion des fournisseurs, Approvisionnement stratégique, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Logistique, Gestion des opérations, Planification de la demande, Amélioration des processus, Inventaire et entreposage, Prévisions, Processus de production, Achats, Approvisionnement, Chaîne d'approvisionnement, Planification de la demande des clients, Gestion des entrepôts, Gestion de l'offre, Système de gestion des stocks

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of California, Irvine

      Principes fondamentaux de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Fixation des objectifs, Stratégie organisationnelle, Gestion des opérations, Gestion du personnel, Gestion d'entreprise, Gestion du changement, Leadership et Management, Réseautage professionnel, Planification des activités, Leadership organisationnel, Administration des affaires, Service client

      4,6
      évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
      ·
      3,9 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • U

      University of London

      La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Gestion des conflits, Gestion et planification des ressources humaines, Recrutement, Gestion des rémunérations, Compétences en matière d'entretien, Gestion des performances, Gestion du personnel, Développement du Personnel, Gestion de la performance des employés, Prise de décision, Motivation de l'équipe, Prise de décision stratégique, Évaluation des performances

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      4,3 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 3 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Pennsylvania

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Leadership, Recrutement, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Gestion des rémunérations, Retour d'information constructif, Changement organisationnel, Gestion du personnel, Structure organisationnelle, Gestion du changement, Évaluation des performances, Gestion de la performance des employés, Analyse de l'emploi, Leadership et Management, Motivation de l'équipe, Prise de décision

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      516 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    1234…717

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Gestion de projet Google :: Google
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Gestion de la construction: Columbia University
    • Gestion de la chaîne d'approvisionnement: Rutgers the State University of New Jersey
    • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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