Fundação Instituto de Administração
Introdução ao Workforce Management

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Introdução ao Workforce Management

Paula Suda

Instructeur : Paula Suda

Inclus avec Coursera Plus

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niveau Débutant

Expérience recommandée

22 heures pour terminer
3 semaines à 7 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Avec des formules payantes
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Organizational Strategy
  • Catégorie : HR Tech
  • Catégorie : Continuous Improvement Process
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Workforce Planning
  • Catégorie : Agile Methodology
  • Catégorie : Data-Driven Decision-Making
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Analysis
  • Catégorie : Workforce Management

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Évaluations

20 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Análise de Dados para Workforce Management
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours

Neste módulo introdutório, serão apresentados os principais conceitos de WFM e será proposta uma metodologia prática de trabalho.

Inclus

5 vidéos9 lectures5 devoirs

Compreender os aspectos de tecnologia, evolução e de trabalho e estratégias de RH, pode ajudá-lo a entender a realidade de muitas empresas e refletir sobre quais estratégias são mais adequadas para o contexto de cada organização.

Inclus

4 vidéos8 lectures5 devoirs

Um bom diagnóstico aumenta as chances de se direcionar os esforços para os pontos mais críticos no gerenciamento de pessoas Durante esse módulo, serão discutidos assuntos como: tecnologia, dados e habilidades analíticas.

Inclus

4 vidéos10 lectures5 devoirs

Existem diversos estudos que debatem as experiências de empresas na adoção de WFM. Durante esse módulo vamos discutir sobre aspectos como: boas práticas em WFM, RH Ágil, RH orientado a dado e o futuro do trabalho.

Inclus

4 vidéos8 lectures5 devoirs

Instructeur

Paula Suda
Fundação Instituto de Administração
2 Cours981 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
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