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Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Job-Bewertung, Leistungsbeurteilung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Risikomanagement, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Planung der Geschäftskontinuität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Entlohnung und Leistungen, Trainingsprogramme, Rekrutierung, Talentakquise, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategien zur Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Personalmanagement und -planung, Vergütungsmanagement, Leistungsüberprüfung, Humankapital, Personalwesen, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsstrategie, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding, Personalmanagement, Rekrutierung
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumVanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, Productivity, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Status: NeuStatus: VorschauFractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, HR Tech, Generative AI Agents, Data Ethics, ChatGPT, Human Resources, Verification And Validation, Ethical Standards And Conduct, Recruitment, Employee Engagement, Talent Acquisition, Diversity and Inclusion, Compliance Management
Status: VorschauUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Datenanalyse, Daten-Storytelling, Vergütungsmanagement, Mitarbeiterbindung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmetrik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Arbeitskräfteplanung, Unternehmensanalytik, Rekrutierung, Talentakquise, Strategie der Humanressourcen, Ausbildung und Entwicklung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, HR Tech, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, OpenAI, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Data Ethics, Large Language Modeling, Artificial Intelligence, Program Development, Employee Engagement, Content Creation, Recruitment, IBM Cloud, Image Analysis, Performance Appraisal
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumMacquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Branding, Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Strategie, Team Management, Strategisches Denken, Organisatorische Führung, Engagement der Mitarbeiter, Diversität und Inklusion, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Organisatorische Struktur, Personalentwicklung, Teambildung, Team-Führung, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement, Markenmanagement, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Employee Onboarding, Goal Setting, Health Care Administration, Internal Communications
Status: Kostenloser TestzeitraumAutomatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Compensation Management, Compensation Strategy, Job Evaluation, Benefits Administration, Data Collection, Compensation and Benefits, Data Visualization, Job Analysis, Data-Driven Decision-Making, Project Management, Data Analysis, Microsoft Excel, Google Sheets, Human Resource Policies, Regulatory Compliance, Labor Compliance, Human Resource Strategy, Payroll, Program Management
Status: Kostenloser TestzeitraumBoard Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Leadership Development, Organizational Development, Talent Recruitment, HR Tech, Human Capital, Organizational Change, Communication, Strategic Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership Studies, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Development, Intercultural Competence, Employee Training, Innovation
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Non-Verbal Communication, Executive Presence, Leadership Development, Conflict Management, Business Ethics, Collaboration, Team Management, Team Leadership, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Empathy, Leadership, Self-Awareness, Workforce Planning, Applicant Tracking Systems, Business Communication, Communication
Status: VorschauCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- HRCI Human Resource Associate: HRCI
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Generative AI HR Professional: Vanderbilt University
- Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics
- Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
- Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep: Board Infinity
