Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Management-Kurskatalog
Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Aktives Zuhören, Entscheidungsfindung, Coaching, Organisatorische Strategie, Business-Kommunikation, Projektmanagement, Strategisches Denken, Team Management, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Geschäftsethik, Teambildung, Studien zur Führungsqualität, Einflussnahme, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Projektmanagende Life Cycle, Programm-Management, Organisatorischer Wandel, Projektmanagement, Änderungsmanagement, Abschluss des Projekts, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Wasserfall-Methodik
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Rückstände, Projektmanagende Life Cycle, Kommunikation mit Stakeholdern, Agile Methodik, Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Qualitätsmanagement, Projektplanung, Agiles Projektmanagement, Projekt-Kontrollen, Projektmanagement, Analyse der Anforderungen, Team Management, Bewerber-Tracking-System, Bewertung der Qualität, Meilensteine (Projektmanagement), Änderungsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Interviewing-Fähigkeiten, Projektdokumentation
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Verhandlung, Governance, Organisatorische Strategie, Stakeholder-Management, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Effektivität, Team Management, Business Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Kompensationsanalyse, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement, Arbeitskräfteplanung, Entlohnung und Leistungen, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Betriebskapital, Gewinn- und Verlustrechnung, Markenmarketing, Strategisches Marketing, Operative Analyse, Team Management, Marketing-Strategien, Finanzielle Analyse, Marketing, Personalmanagement, Finanzen, Cashflows, Markenmanagement, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Organisatorische Führung, Finanzberichte, Bilanz, Buchhaltung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Kundenservice, Zielsetzung, Änderungsmanagement, Personalverwaltung, Customer Relationship Management, Organisatorische Führung, Business Management, Geschäftsplanung, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Führung und Management, Strategische Planung, Professionelles Netzwerken
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Entscheidungsfindung, Konstruktives Feedback, Rekrutierung, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Personalmanagement, Führung und Management, Organisatorische Struktur
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Beschaffung, Planung der Lieferkette, Produktionsprozess, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Bedarfsplanung, Schlanke Produktion, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Lean Six Sigma, Logistik, Inventarverwaltungssystem, Prozessverbesserung, Operations Management, Liefermanagement, Management der Lieferantenbeziehungen, Lieferkette, Lagerverwaltung, Einkaufen, Vorhersage, Planung der Kundennachfrage
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google Project Management:: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
- Management Skills for New Managers: Starweaver
