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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

9.212 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(96 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Health Systems
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: Claims Processing
  • Kategorie: Data Integrity

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Health Care
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Hospital Medicine
Kategorie: Clinic Management Systems
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Change Management
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Organizational Change

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Data Analysis Software
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Project Management
Kategorie: Problem Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Budget Management
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Public Health
Kategorie: Case Management
Kategorie: Care Management
Kategorie: Expense Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Needs Assessment

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Data Management
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Information Privacy
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Health Informatics

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medicare
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Registration
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Billing Systems
Kategorie: Billing
Kategorie: Insurance
Kategorie: Price Negotiation
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Revenue Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse13.516 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse13.516 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2024 - 8/1/2025)