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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

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(96 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Flexibler Zeitplan
6 Monate bei 3 Stunden pro Woche
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Überblick

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Health Systems
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Data Integrity
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Care Management
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Case Management
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: Claims Processing
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Data Analysis

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Unterrichtet in Englisch
23 Praxisübungen

Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Health Care
Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Hospital Medicine
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Clinic Management Systems
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Urgent Care
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Primary Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Interviewing Skills

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Data Analysis Software
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Problem Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Project Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Health Systems

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Case Management
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Public Health
Kategorie: Health Care
Kategorie: Care Management
Kategorie: Needs Assessment
Kategorie: Expense Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Health Systems

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Data Management
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Personally Identifiable Information
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Health Care
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Information Privacy

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Medicare
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Billing Systems
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Registration
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Price Negotiation
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Insurance

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse13.576 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse13.576 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2024 - 8/1/2025)